Pour calculer la rémunération mensuelle, certains travailleurs doivent comptabiliser le nombre d’heures de travail réalisé. Pour cela, c’est le temps de travail effectif qu’il faudra prendre en compte. Cela étant, nombreux sont ceux qui ne savent pas encore faire la différence entre le temps de travail effectif et le temps de présence. Il s’agit ici de deux éléments qu’il faudra bien distinguer. Nous vous invitons à lire cet article pour…

Les bons gestionnaires savent qu’il existe des taches qui ne se gèrent mieux qu’en interne, mais d’autres doivent être externalisées. La gestion paie constitue une tâche administrative qu’il est possible d'externaliser facilement, mais seulement si vous collaborez avec la bonne organisation. L'externalisation de la paie présente de nombreux avantages, notamment Les principaux avantages de l'externalisation de la paie Vous trouverez ci-dessous un aperçu de certains des principaux avantages de l'externalisation…

Parmi les responsabilités qui incombent un responsable RH, il y a notamment le tri des C.V. en vue d'un entretien pour un poste à pourvoir dans l'entreprise. Pour une annonce passée, il peut y avoir, pour ainsi dire, des milliers de candidats qui envoient leur candidature. Comment faire pour les trier ? Voici 5 critères sur lesquels vous pourrez vous baser.  Le style des C.V. : faire un tri global…

Lors de la création d’une entreprise, l’autoentrepreneur effectue un choix entre les deux dispositifs proposés au Pôle Emploi, soit il garde les allocations chômage (ARE), soit il bénéficie de l’ARCE. Dans le second cas, l’entrepreneur bénéficie d’une aide pour reprendre ou concevoir une entreprise. Mieux encore, le solde restant dans son allocation chômage peut être réinjecté dans le capital de son entreprise. Voici l’indispensable à savoir sur le versement en…