Les trois principaux avantage de l’externalisation de paie

Les bons gestionnaires savent qu’il existe des taches qui ne se gèrent mieux qu’en interne, mais d’autres doivent être externalisées. La gestion paie constitue une tâche administrative qu’il est possible d'externaliser facilement, mais seulement si vous collaborez avec la bonne organisation. L'externalisation de la paie présente de nombreux avantages, notamment Les principaux avantages de l'externalisation de la paie Vous trouverez ci-dessous un aperçu de certains des principaux avantages de l'externalisation…

Continuer la lectureLes trois principaux avantage de l’externalisation de paie

Responsable RH : 5 criteres pour trier les CV lors d’un recrutement

Parmi les responsabilités qui incombent un responsable RH, il y a notamment le tri des C.V. en vue d'un entretien pour un poste à pourvoir dans l'entreprise. Pour une annonce passée, il peut y avoir, pour ainsi dire, des milliers de candidats qui envoient leur candidature. Comment faire pour les trier ? Voici 5 critères sur lesquels vous pourrez vous baser.  Le style des C.V. : faire un tri global…

Continuer la lectureResponsable RH : 5 criteres pour trier les CV lors d’un recrutement

L’ARCE : le versement des allocations chomage en capital

Lors de la création d’une entreprise, l’autoentrepreneur effectue un choix entre les deux dispositifs proposés au Pôle Emploi, soit il garde les allocations chômage (ARE), soit il bénéficie de l’ARCE. Dans le second cas, l’entrepreneur bénéficie d’une aide pour reprendre ou concevoir une entreprise. Mieux encore, le solde restant dans son allocation chômage peut être réinjecté dans le capital de son entreprise. Voici l’indispensable à savoir sur le versement en…

Continuer la lectureL’ARCE : le versement des allocations chomage en capital