Comment réduire ses coûts de recrutement ?
La maîtrise des coûts de recrutement représente un défi majeur pour les entreprises, avec des dépenses s'élevant entre 15% et 25% du salaire annuel brut par nouvelle embauche. Une stratégie d'optimisation budgétaire devient indispensable pour maintenir la rentabilité des processus RH. Les méthodes d'optimisation budgétaire dans le recrutement Les frais de recrutement se composent de dépenses internes, externes et de diffusion. Une approche structurée permet d'identifier les leviers d'économies tout…
